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快讯 | 员工在脉脉吐槽云从、依图降薪,云从回应:调整绩效奖金机制

发表时间:2021-05-13 20:06:00  来源:野望文存  浏览:次   【】【】【

报道数字经济 

 定义转型中国


伯网讯,近日,多名内部员工在脉脉平台发帖称,AI四小龙中的云从科技依图科技相继降薪或变相降薪,降薪额度达10%-30%。
云从科技认证员工透露,云从科技最近取消了补充年假、取消带薪病假、周末加班、严查考勤扣钱、全员降薪20%、转移合同主体,回避支付赔偿金。另有员工称,云从科技包括校招应届生在内的员工变相降薪20%,合同薪资减少20%,在年底作为奖金支付,发放情况不确定。
此外,依图科技也有认证员工表示,不同职级员工遭遇不同程度降薪,P5,P6 10%,P7 20%,P8及以上30%。但该员工也表示,并不知道自己的职级是P几,此前该公司并没有明确的职级系统。
云从科技回应降薪传闻称,消息不实。今年5月,云从科技前台作战部门根据获取分享制,改变了绩效奖金月度发放机制,全体员工均不存在降薪情况,更不存在“全员降薪20%”的情况,公司员工依法享有国家规定的年假、婚假、产检假等。
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责任编辑:蔡学森